Ofertes de feina actuals

Funcions principals

  • Muntatge manual i mecànic de peces i muntatges industrials d'acord amb els plànols tècnics.

  • Ús d'eines manuals, elèctriques i pneumàtiques (taladros, esmoladores angulars, claus, etc.).

  • Comprovació de les dimensions i la qualitat del producte final.

  • Compliment de les normes de salut i seguretat i d'ordre i neteja al lloc de treball.

  • Treballar en col·laboració amb els equips de producció i de supervisió.

  • Operació de ponts grua lleugers, gruès de colze i altres equips d'elevació per moure peces i subconjunts.

Requisits

  • Experiència prèvia en muntatge industrial o metal·lúrgic.

  • Capacitat per interpretar plànols, instruccions i instruccions de treball.

  • Destreza manual, precisió i atenció al detall.

  • Formació en fabricació o un camp similar és un avantatge.

  • Una persona responsable, organitzada i amb bones habilitats de treball en equip.

Oferim

  • Contracte indefinit amb una empresa consolidada.

  • Horaris de treball intensius de matins, de dilluns a divendres.

  • Formació inicial en el lloc de treball.

  • Un bon ambient de treball i oportunitats de desenvolupament professional.

  • Salari a negociar

  • Oportunitat de promoció a tasques d'assemblatge complexes o a supervisor de línia.

El rol:

Realitzar reparacions, posada en marxa i demostracions de maquinària.
Proporcionar suport tècnic i assessorament sobre productes als distribuïdors i als clients finals.
Ubicació: Calaf – Barcelona.
Disponibilitat per viatjar dins i fora d'Espanya.

Responsabilitats:

Supervisió i posada en marxa d'equips.
Reparació i manteniment d'equips.
Proporcionar suport tècnic, ja sigui per telèfon o en persona, als distribuïdors i als clients finals.
Actuar com a punt de contacte del client per atendre les seves consultes i/o necessitats.
Comunicació diària amb el responsable directe.
Treballar de manera autònoma i gestionar el propi temps per assolir els objectius establerts.
Contribuir a la millora contínua dels productes que ofereix la marca.

Requisits:

Experiència tècnica en components mecànics, hidràulics i elèctrics.
L'experiència en servei postvenda de maquinària agrícola serà un avantatge.
Idiomes: anglès. El coneixement d'altres idiomes com el francès, l'italià o altres serà un avantatge.
Domini d'eines informàtiques: suite de Microsoft Office.
Residir a la zona de Catalunya Central.

Oferim:

Un lloc de treball en una empresa líder i molt respectada en el seu sector.
Contracte indefinit.
Salari: 30.000–40.000 €.
Programa de formació inicial i continuada que abasta tant les habilitats tècniques com el desenvolupament professional.
Contacte: Envia el teu CV a rrhh@solagrupo.com Assumpte: "TÈCNIC DE POSTVENDA"

Descripció del lloc de treball

Busquem un enginyer de processos amb experiència en entorns industrials per optimitzar i estandarditzar els processos de fabricació i muntatge de maquinària agrícola. El/la candidat/a seleccionat/da tindrà un paper clau en la millora de l'eficiència de producció, la reducció de costos i la garantia de la industrialització reeixida de nous productes, treballant amb els departaments de producció, qualitat i l'oficina tècnica.

Ubicació: Calaf (Barcelona). Es tracta d'un lloc de treball 100% presencial.

REQUISITS IMPRESCINDIBLES:

  • Grau en Enginyeria Industrial, Enginyeria Mecànica o similar.

  • 3–5 anys d'experiència en processos de fabricació de metall, muntatge mecànic i soldadura; l'experiència en maquinària agrícola serà un avantatge.

  • Coneixements tècnics d'interpretació de plànols, processos de mecanitzat, ERP (RPS seria un avantatge) i CAD (SolidWorks).

  • Pensament analític, enfocat en la millora contínua i capaç de treballar en equip.

  • Residència a la zona de Calaf (Catalunya central) o disposició a treballar in situ.

PRINCIPALS RESPONSABILITATS:

1. Anàlisi i millora de processos

· Identificar colls d'ampolla, retreballacions, pèrdues i desviacions.

· Realitzar estudis de temps i moviments per optimitzar les línies de muntatge i les cèl·lules.

· Redissenyar processos per augmentar la productivitat, la seguretat i l'ergonomia.

· Avaluar noves tecnologies de fabricació i automatització aplicables a la fàbrica.

2. Definició i documentació tècnica

· Preparar i mantenir la documentació de procés: instruccions de treball, llistes de comprovació de qualitat (autocomprovacions), plànols de disposició de la línia de producció i de la fàbrica en general, i fulls d'utillatge i equips.

· Revisar les estructures de producte al sistema ERP i informar el Departament Tècnic de qualsevol desviació o oportunitat de millora.

3. Industrialització de nous productes

· Col·laborar amb el Departament Tècnic des de les primeres etapes per garantir un disseny orientat a la fabricació.

· Definir els requeriments d'utillatge, plantilles, eines especials i maquinària.

· Coordinar les proves pilot i validar els temps de cicle.

4. Control de qualitat durant el procés

· Definir punts de control de qualitat en les línies de soldadura, pintura i muntatge.

· Gestionar les no conformitats internes i coordinar les accions correctives.

· Analitzar els KPI: rebuig, retreball, eficiència, rebuig.

5. Suport directe a Producció

· Donar suport als supervisors en la resolució de problemes tècnics diaris.

· Supervisar el compliment de les instruccions de treball i dels estàndards.

· Garantir un flux de producció estable davant dels canvis en les especificacions del producte i els canvis de disseny.

6. Millora contínua i projectes estratègics

· Implementar sistemes visuals i 5S a la fàbrica.

· Proposar modificacions de la disposició amb l'objectiu de reduir els moviments i les distàncies recorregudes.

7. Salut i Seguretat i Medi Ambient

· Aplicar criteris de seguretat industrial als processos i llocs de treball.

· Assegurar que les pràctiques compleixin la normativa mediambiental i de salut i seguretat.

RESPONSABILITATS ESPECÍFIQUES DEL SECTOR:

A) Processos de mecanitzat crítics

· Optimitzar la soldadura de components, utilitzant tant sistemes robòtics com manuals (TIG/MIG).

· Reduir la variabilitat de la qualitat de producció.

· Coordinar les millores en el pintat per a lots, nivells de qualitat i diferències de color variats.

B) Processos d'assemblatge agrícola

· Estandarditzar el muntatge de diversos components per a sembradores i escampadors d'adob.

· Validar les seqüències de muntatge i les autoinspeccions.

· Optimitzar la logística interna per a kits i subconjunts (kitting).

C) Control de qualitat funcional

· Definir autoinspeccions a les diverses estacions de treball, implementar-les i supervisar-ne la implementació.

· Coordinar les proves funcionals prèvies a la lliurament (simulació de sembra, distribució d'adob) en una mostra de màquines.

OBJECTIUS PREVISTOS:

  • Reducció dels temps de producció en un percentatge anual definit.

  • Reducció de rebutjos i retreballades.

  • Augment de la productivitat per estació de treball, per persona i per línia de muntatge.

  • Estandardització del 100 % dels processos clau.

  • Industrialització de nous models de sembradores de llavors i escampadors d'adob sense desviacions.

OFERIM:

  • L'oportunitat d'incorporar-se a una empresa líder en el seu sector amb una sòlida reputació.

  • Salari de 40–55 K, segons l'experiència.

  • Un contracte indefinit amb una empresa consolidada

  • Un programa de formació inicial i continuada que cobreix tant les habilitats tècniques com el desenvolupament professional.

Vols treballar amb nosaltres?

A SOLÀ, fa més de 50 anys que proporcionem als professionals agrícoles tecnologia d'avantguarda, la qual cosa els permet dur a terme la seva feina de manera més productiva i eficient.
Si esteu interessats a unir-vos al nostre equip, envieu-nos el vostre currículum perquè el puguem tenir en compte per a futures ofertes de feina.
Envia el teu currículum a rrhh@solagrupo.com

SOLÀ es compromet amb la igualtat d'oportunitats. És per això que hem implementat un sòlid Pla d´Igualtat que reforça el nostre compromís amb l´equitat i la diversitat en tots els aspectes de la nostra operativa. Estem fermament convençuts que la igualtat d‟oportunitats i la inclusió són fonamentals per fomentar un entorn laboral enriquidor i productiu.

El nostre Pla d'Igualtat es basa en els principis de no-discriminació, igualtat salarial, promoció de la diversitat i eliminació de barreres que impedeixen el ple desenvolupament professional i personal de totes les persones que formen part de la nostra organització. Reconeixem la importància de valorar i aprofitar el talent i les habilitats úniques de cada individu, independentment del gènere, raça, origen ètnic, religió, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra característica personal.

A través de la implementació de polítiques i pràctiques inclusives, ens esforcem per crear un ambient de treball on totes les persones se sentin respectades, valorades i recolzades. Fomentem la igualtat d'oportunitats en el reclutament i la promoció interna, i garantim que les nostres polítiques de compensació siguin justes i equitatives.

A més, oferim programes de capacitació i desenvolupament professional que promouen la igualtat de gènere i la diversitat, amb l'objectiu d'eliminar els estereotips i els biaixos inconscients. Valorem la participació activa de totes les persones a la presa de decisions i fomentem la representació equilibrada en tots els nivells jeràrquics de la nostra organització.

Com a part del nostre compromís, establim mecanismes efectius per a la detecció i prevenció de qualsevol forma de discriminació o assetjament. Tenim canals de comunicació oberts i confidencials que permeten a totes les persones denunciar qualsevol incident o preocupació relacionada amb la igualtat i la diversitat.

Ens comprometem a avaluar i millorar contínuament el nostre Pla d'Igualtat per assegurar-ne l'efectivitat i l'adaptabilitat als canvis socials i organitzatius. Treballem en estreta col·laboració amb la nostra plantilla per promoure la igualtat i celebrar la diversitat en tots els aspectes de la nostra feina.

A SOLÀ, creiem que un entorn laboral inclusiu i equitatiu és el fonament del nostre èxit. Convidem totes les persones interessades a unir-se a nosaltres en el nostre viatge cap a la igualtat, per construir junts una societat més justa i respectuosa.